侯慶水個人先進事跡材料
集團、林場聯合黨委委員、集團董事、副總經理
侯慶水同志，1977年生，44歲，2005年加入中國共產黨，現任集團、林場聯合黨委委員、集團董事、副總經理。
自任職林業集團以來，該同志始終在思想和行動上與聯合黨委保持高度一致，雖是一名黨員干部，但卻是身在一線，親力親為，一直致力于林海水產養殖公司的健康可持續發展和漁業的增收增效。他吃苦耐勞、深入一線，不怕臟累，敢想敢干，帶領水產養殖公司全體員工團結協作、并肩作戰，克服困難，奮勇爭先，走出了一條休閑漁業和養殖業共同發展的健康養殖之路，使得林海水產養殖業成為集團重要的經濟支柱產業，公司連續多年被評為先進單位，充分發揮了新時代黨員干部的先鋒模范帶頭作用。
侯慶水同志在工作和生活中始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，帶頭苦干實干，任勞任怨，深入踐行“一線工作法”和“基層管理法”，帶領職工夜以繼日奮戰在水產養殖一線，親自駕駛漁船進行水庫消毒，并對水產養殖產品銷售各環節進行嚴格把關，同時為了降低工作成本，減少開支，經常親自駕駛吊車進行水產養殖產品、飼料、魚苗吊卸作業和協助其他部門的一些高空吊卸工作，并且每天早晚多次對養殖區域內的各水庫進行巡查，認真查看養殖產品的生長進度，做好銷售計劃，排查魚病，做好防疫，制定相關安全防疫措施及其他突發性應急預案，確保整個養殖區域內的安全。他是領導干部，但他更是深入一線的“工作員、駕駛員、技術員和管理員”，一崗多責，身兼數職，帶領公司員工搞創收，謀發展，為林業集團的高質量發展提供了堅強的經濟保障。
水產養殖公司發展至今，水庫數量增加了，水域面積擴大了，魚產品種類豐富了，該同志身上的使命和擔子也更重了，但作為一名黨員干部，他膽大心細，敢于突破自我，挑戰自我，面對困難不退縮，面對挑戰迎難而上，不僅狠抓日常管理，完善各項規章制度，同時運用新理念，引進新品種、新技術，先后引進了鯰魚、草魚、鯉魚、花鰱、白鰱、觀賞魚、中華絨毛蟹等多個水產養殖產品，并充分利用太陽能和地熱發展集約化工廠養殖，形成了一條集“生產、經營、銷售”為一體的產業鏈條，年銷售額2000萬元，今年預計純利潤能達到1000萬元。他帶領著養殖公司的全體員工團結奮進，實現了林海水產養殖業的增效增收，創造了一定的經濟效益和社會效益，充分體現了新時代黨員干部的擔當作為與狠抓落實的工作作風。
侯慶水同志作為聯合黨委班子成員，牢固樹立大局意識，舍小家顧大家，始終把集團發展事業放在第一位，同時積極踐行習近平總書記天人合一、萬物一體的中華文明內在生存理念，對養殖區域內的所有魚類都懷有感恩、禮敬之心。恰如他的一位員工曾經打的一個比喻“所有的魚兒都是待嫁的姑娘，將來給他們找個好婆家”，雖是玩笑話，但卻是滲透出該同志帶領的員工都將這些魚兒當做了自己的孩子般用心的喂養、照顧，這些同事們有如此的信仰和信念，相信定能眾志成城，這也正是習近平總書記對于敬畏自然、敬畏生命、敬畏萬物以及道法自然的生動詮釋。
大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里。侯慶水同志表示，在今后工作中將以大公無私的奉獻之心和干事創業的激情永葆共產黨員的先進性，繼續發揮好黨員干部的先鋒模范帶頭作用，不忘初心，牢記使命，奮力攀登，勇爭一流，不斷推動林海水產養殖業實現綠色健康可持續發展，為推動集團、林場實現高質量發展做出新的更大貢獻。
